A Kiskun Autósiskola kultúrája.

A szolgáltatásainkat igénybe vevő tanuló, a képzését végző egyén, a gazdasági kereteket biztosító autósiskola és a hektikusan szabályozó hatóság kultúráját egyaránt fontosnak tartjuk.

Célunk a szabályozott folyamatokban részt vevők közötti konszenzus kiterjesztése és a részt vevők fejében történő pozicionálása – legalább – a képzés időtartamára.
Autósiskolánk megnyilvánulásait arculatát a komplexitás a több nézőpontúság jellemzi.

Kételyeinket, félelmeinket nem zárjuk ki. Autósiskolánk kultúrájának alakításában fontosnak tartjuk a tanulók elvárásainak való megfelelést, teret engedünk a jogszabályok alkotóinak, a munkájukat tisztességesen végző egyének véleményének.

Számunkra természetes a kiválóságra való törekvés, tudásunk naprakészen tartása, a vevők igényeihez, a hatósági, tulajdoni elvárásokhoz való alkalmazkodás. Azonosulunk érdekvédelmi szervezetünk céljaival.

A tudást nem megvásároljuk, hanem a meglévőt műveltetjük. Elég hosszú ideje vagyunk együtt ahhoz, hogy közös problémáink legyenek és ezekre közös megoldást tudjunk  találni. Számunkra nem titok, hogy vannak a piacon ellenfeleink, akik saját eredményességüket gyarapítani nem tudván, célként az eredményesen működő társaságunk sikereinek megakadályozását tűzték ki.

Továbbra is mindent megteszünk annak érdekében, hogy az év közben is folyamatosan változó jogszabályok pozitív vonásait megtaláljuk és azoknak eleget tegyünk, szakmai célok kitűzéséhez és megvalósításához hozzájáruljunk, képzési kultúránkat és bevételeinket gyarapítva megvalósítsuk.

Példaképnek tekintjük szakmánk kiválóságait, viselkedésüket a mai lehetőségeknek megfelelően átvesszük, az általuk közvetített normákat követjük. Olyan képzési és gazdasági kultúrát ápolunk, mely segít integrálódni és a gyakran gyorsan változó körülményekhez alkalmazkodni.

2010. áprilisa. A Kiskun Autósiskola kollektívája.